Medellín, 14 de enero de 2026
Venturoso año 2026.
¡Hemos superado muchas contingencias en la educación superior y asì seguiremos cumpliendo con nuestra misión!
- Nuevo salario mínimo para catedráticos de IES de naturaleza privada.
Debemos tener en cuenta que el artículo 106 de la ley 30 de 1.992, que regula la educación superior en Colombia, admitía la posibilidad de contratar los catedráticos, con carga laboral inferior a la de profesor de medio tiempo en la misma institución, por contrato de servicios (con remuneración por honorarios) o laboral. La Corte Constitucional declaró inexequible varios apartes de la dicha norma, entre otros, la de la posibilidad de contratar a esos servidores por contrato de prestación de servicios. Lo que se señala como mínimo de honorarios quedó como mínimo de salario hora clase. Este es equivalente al resultado de dividir el total de 8 smlmv por el número de horas laborables mes así: se multiplica por 8 el smlmv (para el 2026 $1.750.905 * 8 = $14.007.240). Este resultado de multiplicación se divide por el número de horas laborables mes, que es de 173.2 (40 horas semanales, como es costumbre en la actividad y se señala en norma para las IES públicas, que se multiplican por 4.33 semanas mes).
Hechas las operaciones, se obtiene un mínimo de salario de la hora cátedra para 2026, según la sentencia de la Corte Constitucional No. C517 de 1999, de $80.873,21. Sobre este valor deben pagarse las cotizaciones a la seguridad social y parafiscalidad y es la base para el pago de prestaciones sociales.
No olvidar que adicionalmente hay que pagar el valor del descanso dominical proporcional al número de horas laboradas en la semana. El anterior valor hora cátedra es para una jornada semanal, como ya se dijo, de 40 horas semanales. Sin embargo, para mayor ilustración, vamos a referir ese valor frente a jornadas de 42 y 44 horas semanales, así:
- Valor hora cátedra en jornada de 42 horas semanales: $ 77.022,10 (número de horas laborables mes 181,86).
- Valor hora cátedra en jornada de 44 horas semanales: $ 73.521,10 (número de horas laborables mes 190.52).
En algunas ES privadas, el número de horas laborales semana fluctúa entre 40 y 44. Sobre ese número desarrollan la fórmula, lo que no es ilegal y favorece al docente cuando la jornada semanal es de menos horas. Hasta el 14 de julio de 2026 la jornada máxima legal es de 44 horas semanales, a partir del 15 de julio de 2026 la jornada máxima legal será de 42 horas se manales. Los recargos por trabajo nocturno (35%) a partir de las 7:00 p.m. empezaron a regir desde el 25 de diciembre de 2025.
- No olviden remitir a ASIESDA las noticias de interés institucional que se consideren pertinentes para la publicación en estas notas informativas.