Viernes 3 de octubre de 2025 de 8:00 a.m. en adelante en las instalaciones del Country Club, Diagonal 28 16-129, Av Las Palmas, Salón Llanos.

Orden del día con 40 temas de gran interés sobre legislación laboral y jurisprudencia que atañe a las IES, normatividad legal general, de seguridad social, tributaria, sobre registros calificados y acreditaciones.

8:00 a 9:15 a.m.: Doctor Francisco Acosta. Abogado y Secretario General de la Universidad Católica Luis Amigó.
Concepto sobre 26 anotaciones puntuales que son novedades jurídicas relacionadas con las IES y algunas normas que nos vinculan:

  1. Derecho al libre desarrollo de la personalidad vs derecho a la educación
  2. Estabilidad laboral en contrato de prestación de servicios
  3. Permiso de lactancia extendido para hombres trans y personas no binarias
  4. “Ley Isaac, permiso para cuidar hijos enfermos graves o terminales”
  5. Libertad religiosa y derecho al trabajo (pausas activas)
  6. Reglamentación de multas a los empleadores por denuncias de acoso sexual laboral
  7. Los títulos académicos en Colombia, características e impacto
  8. Diferencias entre Título Profesional, Título Honoris Causa, y Título Póstumo (Post Mortem)
  9. Universidad inclusiva. La Universidad entrega títulos de conformidad con el género de las personas.
  10. Titulaciones por las Escuelas Normales Superiores (ley 2481 del 16 de julio de 2025).
  11. Procesos de admisión transparentes e inclusivos en las Universidades. (Sentencia T-075 de 2025).
  12. Deber de diligencia de las Universidades en caso de acoso sexual (sentencia SU-146 de 2023 de la Corte Constitucional).
  13. Las cámaras de videovigilancia en las aulas de clase versus libertades de los docentes y los estudiantes (Sentencia T-170 del 12 de mayo de 2025).
  14. -Clases de renuncias del trabajador y acceso sin barreras al sistema de salud para algunas enfermedades
  15. Las universidades católicas y pontificias.
  16. El derecho a preguntar y el deber de responder. Sobre el derecho de petición.
  17. El despido justificado por incumplimiento de metas.
  18. Los gimnasios deben adecuarse para las personas con discapacidad. Sentencia T-006/25 Corte Constitucional de Colombia.
  19. Nueva Ley de Salud Mental (Ley 2460 del 16 de junio de 2025).
  20. “Los animales también van a la U”
  21. En la Universidad trabajamos los días cívicos porque no son días festivos.
  22. Inicia vigencia: prevención del acoso sexual en las universidades y empresas. Ley 2365 del 20 de junio de 2024.
  23. Valor probatorio de los certificados laborales.
  24. El uso de los celulares en el entorno académico. Respaldo normativo
  25. Nueva reglamentación de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano. Decreto MEN 0923 del 22 de julio de 2024.
  26. Nueva ley de protección de los derechos de estudiantes gestantes, en período de lactancia y en licencia de paternidad en instituciones educativas. Ley No. 2394 del 26 de julio de 2024.

9:15 a 10:15 a.m.: Doctor Johan Flórez. Abogado experto en derecho laboral y de la seguridad social.

  1. Principios que inspiran la legislación laboral
  2. Procesos disciplinarios laborales en las IES.
  3. Licencias remuneradas, entre ellas por calamidad doméstica.
  4. Contrato de aprendizaje en las IES.
  5. Cálculo de trabajadores por aprendiz (trabajadores de planta y catedráticos). Ya es contrato laboral, con etapa lectiva y práctica, dual o independiente. Diferencia en la seguridad social y prestacional en la etapa lectiva y práctica. Monetización de la cuota de aprendizaje.

10:15 a.m. refrigerio.

10:15 a 11:15 a.m. Daniel Arcila. Abogado experto en derecho laboral y de la seguridad social.

  1. ¿Contrato de servicios con catedráticos de pre y posgrados? Artículo 106 de la ley 30 de 1992. Historia antecedente. Sentencia de la Corte Constitucional de 1999 (el antes y el después).
  2. Jornada máxima legal actual hasta el 15 de julio de 2026 y a partir del 16 de julio de 2026.
  3. Recargos en la jornada (desde las 7:00 p.m.; en dominicales y festivos y horas extras). 11:15 a.m. a 12:30 M: Doctora Patricia Rúa, abogada experta en derecho laboral y seguridad social.
  4. Anotaciones sobre la seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales en las IES.
  5. Internos de medicina.

12: 30 a 2:00 pm: Almuerzo.

2:00 a 3:00 p.m.: Doctor Armando Mejía Contador público y revisor fiscal de Asiesda.

  • Legislación tributaria nacional, departamental y municipal sobre las IES privadas. (caso concreto de Medellín).

3:00 a 4:15 p.m.: Doctor Luis Enrique Garcés. Economista Magíster en Administración y coordinador del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (SIAC) de la Universidad Católica Luis Amigó.
Dificultades en procesos de registros calificados de programas y acreditación de programas e instituciones.

4:15 a 5:00 p.m. Preguntas varias de los asistentes.

Se detallan los temas para resaltar la importancia de nuestro encuentro.

Costos: afiliadas a Asiesda: Un cupo gratuito. Asistente adicional $200.000 + iva.
No afiliadas. Asistente módulo $500.000 + iva.
Inscripciones hasta el martes 30 de septiembre a medio día en el correo asiesdamed@gmail.com y/o al número de teléfono 300 393 09 74. Oportunamente se remitirá a los inscritos el orden del día, con el detalle de los temas a tratar por cada conferencista.

IGNACIO CADAVID GÓMEZ QUEIPO TIMANÁ VELÁSQUEZ
Director Ejecutivo Comité Académico
ASIESDA

INVITACIÓNOCTAVO MÓDULOXVI DIPLOMA EN ACTUALIDAD UNIVERSITARIA2025-2026
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